هدف - این مقاله معرفی موارد زیر را دنبال می کند : مساله استرس که ممکن است کارکنان با آن مواجه شوند، تمایل شخصی به استرس، شیوه هایی اختصاصی برای کاهش استرس و مدل آموزشی محققان برای جلوگیری از استرس . طرح / روش شناسی / رویکرد - این مقاله هم از رویکردهای توصیفی و هم از رویکردهای تحلیلی در تحقیق و انتشار استفاده کرده است . در رویکرد توصیفی از شیوه های متفاوتی استفاده شده است که شامل تکنیکهای گردآوری، مقایسه ای و توصیفی اس ...
درمورد استیو جابز بنیان گذار شرکت اپل و کسی که جهانیان او را با نامهای آی مک ، ادی پاد،ای فون و آی پد می شناسند، حتی پس از مرگ وی نیز اتفاق نظری به چشم نمی خورد. برای برخی و کسی بود که دنیا را بهتر کرد و برای برخی بت اشتباه! او همیشه مورد توجه نبود ه است. برای دانلود کل پاورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...
شاید مهم ترین و مشکل ترین فرایند در هر سازمان ایجاد تحول و تغییر در سازمان باشد چرا که در محیط متغیر امروزی سازمان ها بایستی با توجه به تغییرات محیط متحول شده و از خود واکنش نشان دهند در غیر این صورت در ورطه نابودی قرار می گیرند. با توجه به اهمیت تغییر در تحول سازمان به ویژه در زمینه کسب و کار در مقاله حاضر تلاش می شود تا به بررسی تاثیر مدیریت تحول بر فناوری اطلاعات و کسب وکار پرداخته شود و بدین منظور ابتدا مدیریت تغییر و تحول تعریف شده ،مدل های مربوطه ارائه گردیده و علل مقاو ...
مواجهه با مشکل اغلب برای انسان ناخوشایند است و برای رهایی از آن بدنبال اولین راه حل ممکن می گردد. امّا داشتن فقط یک ایده یا راهکار مخاطره آمیز محسوب میشود چراکه انعطاف پذیری، شرط بقا در دنیای امروز، را کاهش می دهد. با داشتن فقط یک ایده، امکان مقایسه میزان کارایی ایده، وجود ندارد. بهترین راه برای به دست آوردن یک ایده خوب داشتن ایدههای مختلف است. برای دانلود کل پاورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...
مقاله اصول سرپرستی 04 قسمتی از سلسله مقالات مدیر موفق است که از بعد عواطف و روابط بیمن مدیران و کارکنان و روابط پاک عشقی بر کارکرد سازمان به موضوع اصول سرپرستی می پردازذ. مقاله ای جالب و نو 21 صفحه ورد ...